安融评级2024年度总结述职暨2025年度计划工作会召开

2025年1月11日-12日，安融信用评级有限公司于北京古北水镇召开了2024年度总结述职暨2025年度计划工作会。会议全面回顾总结了2024年经营和管理中的工作亮点和成绩，查找不足，并部署2025年各业务条线的任务目标，为新一年的高质量发展谋篇布局。会议由人力资源部总经理王世超主持，公司经营班子全体成员，各部门和分子公司（办事处）负责人及业务骨干共六十余人参会。

会上，公司市场条线、评级作业条线和中后台各部门负责人逐一向公司经营班子述职，他们围绕2024年度的工作完成情况、存在的问题和不足，以及2025年的具体目标和举措进行了详细阐述。公司经营班子成员就各自分管部门进行点评，充分肯定了各部门在2024年所取得的工作成效，并对各部门提出了宝贵的指导意见，就2025年的工作目标提出具体要求。公司总裁禄丹就公司2025年经营目标和工作计划做了详细部署。

市场条线述职

评级作业条线述职

中后台述职

禄丹总裁部署全年工作

会议最后，举行了年度目标责任书签署仪式，各部门、分子公司、办事处负责人逐一领取并签署《年度基本任务目标责任书》。

签署任务书

本次会议还分别设置了市场条线和评级作业条线两个分享会会场。市场条线分享会主要是各地市场条线人员熟悉交流，邀请安融之星项目经理介绍对客服务中的经验和体会；评级作业条线分享会主要是邀请年度金牌分析师称号获得者，介绍本人在尽职调查和报告撰写过程中遇到问题的解决办法。

市场条线分享会

评级作业条线分享会

本次述职计划会的成功召开，不仅为各部门提供了一个展示工作成果和交流经验的平台，更为公司新一年的发展指明了方向。相信在全体员工的共同努力下，安融评级2025年必将迈向更高质量发展的新征程，为广大客户提供更加优质的服务。